субъекты организационного поведения

Методология изучения организационного поведения.Научные основы изучения поведения.Личность и организация.Группа и организация.Внутренняя детерминация организационного поведения.Организация как субъект поведения.Перспективы организационного поведения.Словарь терми

Для студентов, обучающихся по специальности " ", менеджеров по персоналу и сотрудников кадровых служб.

Аннотация к книге "Организационное поведение: учебник"Для грамотного управления персоналом необходимо изучение дисциплины "Организационное поведение". Предпочтение методов силового давления, использование преимущественно административных рычагов воздействия на трудовое поведение подчиненных глубоко укоренилось в отечественной управленческой практике, стало своего рода традицией, которая должна быть преодолена как можно скорее, если бизнес хочет быть конкурентоспособным за пределами местной экономики. Решению этой задачи и посвящен этот учебник.

Расчет стоимости доставки за 1 шаг Положите товары в Корзину и рассчитайте все варианты доставки: стоимость и сроки, нажав на кнопку .

Константин Оксинойд: Организационное поведение: учебникНа складе

/ / / / "Организационное поведение: учебник" Константин Оксинойд

Книга "Организационное поведение: учебник" - Константин Оксинойд. Купить книгу, читать рецензии | ISBN 978-5-406-01874-3 | Лабиринт